| La fusión Duero-España, en tela de juicio con la reforma de las pensiones |
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| Jueves, 04 de Febrero de 2010 09:31 | |||
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04/02/2010 | B.F.O. | Agencias | La Gaceta de Salamanca
Pese a que en la actualidad se están negociando recortes de plantilla a través de las prejubilaciones en las fusiones en marcha, entre ellas la de Caja Duero-España, los partidos políticos quieren poner coto a esta práctica en el sector de la banca y las cajas, según los portavoces de la Comisión parlamentaria del Pacto de Toledo. Isabel López Chamosa (PSOE), en declaraciones recogidas por “Cinco Días” en un desayuno organizado por la Asociación de Periodistas de Información Económica, ha dicho que uno de sus objetivos “es frenar las prejubilaciones porque no es sostenible que los bancos y las grandes empresas dejen fuera del mercado a gente en el entorno de los 50 años. Hay que frenar ese abuso a costa de la Seguridad Social”. Tomás Burgos (PP) cree que España “no se puede permitir la expulsión de tantos trabajadores en edad temprana; hay que frenar este tipo de prejubilaciones porque el sistema no da más de sí”. Unión del Pueblo Salmantino (UPS) consideró ayer “inadmisible e incluso inmoral que unos trabajadores de tanta valía y con una gran experiencia en el sector se vean forzados a la jubilación a tan temprana edad y sin que se deje paso a una nueva generación”. “Es una jubilación sin relevo, sin futuro; es la destrucción de empleo de una forma maquillada”, estimó en un comunicado. Mientras el Gobierno quiere retrasar la edad de prejubilación a los 58 años, en la fusión Duero-España se plantea prejubilar a 846 empleados a partir de los 55 años. Fuentes sindicales presentes en la negociación con las cajas indicaron ayer que en el ajuste de plantillas por esta vía “son los bancos y cajas quien pagan todo, con cargo a sus cuentas de resultados, sin que le cueste un solo duro al Estado”. UGT de Caja Duero, que celebrará este sábado una asamblea informativa con sus afiliados, desmintió a través de Antonio Muñoz que se hayan acercado posturas en la negociación de las prejubilaciones. “Circula el rumor de que las cajas han subido su oferta para que las prejubilaciones se hagan con el 90% del salario bruto y el 80% de los complementos, pero no es así”. Jesús Olivar (CCOO) señaló que la última oferta era del 80% y el 70% por estos conceptos y seguirán negociando porque “ésa no nos vale”.
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